転職のきっかけ

私は、訪問看護未経験でトータルケアに入社しました。 スーパーバイザーがいることへの安心感、働き方を自分で選べること、 そして「休みを好きなように取れる」という点に惹かれ、今思えばかなり楽観的に転職を決めたなと振り返っています。

オープニングメンバーは、全員が新しい仲間。

人間関係もこれから一緒につくっていくのだろう、という印象がありました。
グループの輪に入るのが少し苦手な私にとっては、それがむしろ心地よく感じられ、不安と期待が入り混じった気持ちでのスタートでした。

訪問看護は初めて。

「本当に自分にできるのだろうか」という不安がある一方で、「オープニングだから患者さんも少なくて、少し楽かもしれない」という正直な気持ちもありました。新規の患者さんの依頼が来るまで、私たちは何をしているんだろう……と、漠然と考えていたように思います。

入社して、何もかもが初めての訪問看護の日々。

その中で、まず驚いたのが「地域連携」でした。私たちの訪問看護を知ってもらうために、ケアマネジャーさんのもとへご挨拶に行く――その最初の訪問では、何を話していいのかわからず、私は完全に固まってしまいました。

スーパーバイザーの先輩に憧れて。

そんな私の隣で、一緒にいてくれたスーパーバイザーのセンパイはとても頼もしく、まぶしく見えました。
「ああ、私もいつかこうなりたい」
久しぶりに、胸がドキドキした瞬間でした。

病院で働いていた頃、毎日同じことの繰り返しに、どこか物足りなさを感じていた私にとって、新しいことに挑戦する毎日は楽しくて仕方ありませんでした。

何度か地域連携に行く中で、「地域連携とは何か」という講義を受ける機会がありました。 その内容は目から鱗の連続で、24時間365日訪問できるトータルケアの存在を、地域に知ってもらうことの意味を、初めてきちんと理解できた気がしました。

もちろん、今も未熟で失敗の連続です。 熱心なスーパーバイザーのセンパイも、呆れてしまうのでは……と思うこともあります。でも実際には、私の「わからない」にじっくり向き合い、何度でも丁寧に付き合ってくださっています。