トータルケア津田沼

トータルケア津田沼は、千葉県船橋市前原東の訪問看護ステーションです。新京成線「前原駅」から徒歩5分の場所にあり、船橋市・習志野市・市川市・八千代市・千葉市の一部を訪問範囲としています。

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  Yukina Yamaguchi

  ステーションリーダー・3児の母（急性期病棟出身・訪問看護は初めて）

  自宅だからこそできるQOLの維持

  この看護師さんと話をしてみる

私がしたい看護ではなく、患者さんが求める看護を。

急性期病棟から、訪問看護へ

在宅では、患者さんの希望が何よりも優先される

思っていたよりも、ずっと自由に

「選択の機会」を制限していたのは、私だったのかもしれない

自分らしく生きる中での「最善のケア」を

私がしたい看護ではなく、患者さんが求める看護を追求していきたいと考えています。

年収シミュレーター

いまのご経験と希望の働き方を入れるだけで、トータルケアで働いた場合の年収の目安がその場で分かります。登録も、入力の保存もありません。

船橋市・習志野市・市川市・八千代市・千葉市の一部

船橋市は、津田沼を中心に商業と住宅がバランスよく集まる、活気ある町です。

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  人口 約65.5万人

  船橋市（2026年8月31日時点）

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  高齢化率 約23.8%

  65歳以上の割合（2026年4月1日時点）

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  アクセス・暮らし

  津田沼駅からJR総武線快速で東京駅まで約30分、新京成線・京成線も利用可。津田沼は駅前に商業施設が集まる県内屈指の繁華エリア。買い物・外食に困らない。海（三番瀬）と大型公園があり、子育て世帯も多い中核市。

この町の顔

ふなばしアンデルセン公園、ふなばし三番瀬海浜公園、船橋大神宮（意富比神社）、ららぽーとTOKYO-BAY。休日の気分転換の場所にも、患者さんとの会話のきっかけにもなります。

出典: www.city.funabashi.lg.jp（人口・高齢化率）

私たちトータルケアは、看護師のみで構成されたステーションです。24時間365日、周産期・小児・成人難病・看取りまで、どんなケースでも受け入れ、患者さんとご家族の在宅療養を支えています。在宅療養を希望する患者さんの医療ニーズにあわせて、夜間・休日・年末年始の定期訪問を行い、必要な看護ケアを必要な時間に提供しています。

トータルケア津田沼にとって、オープニングメンバーは大変重要です。ステーションの顔となり、地域のケアマネジャー、訪問診療医、退院支援看護師など他職種と連携し、地域の在宅医療を支える核となるからです。スタートは少人数でも、看護師10名以上の大規模ステーションへ拡大していく、その最初のメンバーです。

訪問看護が初めてでも大丈夫です。新卒看護師・訪問看護未経験の方も、これまでの経験を踏まえて、自信をもって看護ケアを提供できるよう支援します。育成の仕組みは「訪問看護育成支援システム」をご覧ください。

出勤の希望を提出すると、それがそのまま1か月のシフトになります。報酬は時間給＋訪問手当。勤務形態は3つから選べます。

自由がある。だから、当日のお休みも、勤務時間の変更も、休みの理由を聞かれないことも。それは、看護師たちを信頼しているからできる「働き方自由自在」なのです。

法定福利・社会保険を完備しています。希望年休消化率100%、育休取得率は男女ともに100%（いずれも社内実績・2026年7月現在）です。

金額の内訳は「フェアな給与体系」、応募条件は「募集要項」をご覧ください。

トータルケア津田沼は、年齢でも疾患でも線を引きません。医療的ケアが必要なお子さんから、難病・精神疾患・がん・高齢の方の看取りまで、「地域で暮らし続けたい」という願いに応えています。看護師にとっては、幅広い症例に出会い、看護の実践力を伸ばせる環境です。

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  医療的ケア児・小児

  医療的ケアが必要なお子さんの訪問に対応しています。小児専門チーム「ココレ」が各拠点を支えるので、小児のケースが初めての方も経験者と一緒に学べます。

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  看取り・がん・難病

  自宅で最期を迎えたいという希望にも応えています。疼痛のコントロールや、ご家族の負担を軽くする関わりまで含めて支えます。

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  地域の医療機関と

  近隣の病院・クリニックと連携し、地域での療養生活を支えています。退院当日からの訪問もご相談いただけます。

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  年収シミュレーター

  いまのご経験と希望の働き方を入れるだけで、トータルケアで働いた場合の年収の目安がその場で分かります。登録も入力の保存もありません。

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  看護師インタビュー

  訪問看護がはじめての方、子育てと両立している方、病院と兼務している方。実際に働く看護師20名の声を掲載しています。

トータルケア津田沼は直営ステーションのため、Le-caldo内に用意されたキャリアパスを歩むことができます。ジェネラリストとしての訪問看護師、各拠点のリーダーとなる管理者、教育や育成を担当するアドバイザー看護師への道が開かれています。

看護師それぞれの希望するキャリアを支援できるように、キャリアアドバイザーが適宜面談します。わたしたちは、本人の希望を確固たるものにし自己実現に向けたサポートをすることへ労力を惜しみません。キャリアの相談は、あなたを支える看護相談ダイヤルでもいつでも受け付けています。

根拠がわかれば、看護は怖くない！ Relearn トータルケア

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  1. 自己理解

  自分がどんな人間で、どんな思考性や特性を持っているのかを知る。セッションはここから始まります。

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  2. 他者理解

  自分を理解できてはじめて、他者の思考や価値観を受け入れられるようになります。

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  3. コミュニケーション

  コミュニケーションを学び、チームや地域連携に活かします。

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  辻川（スーパーバイザー）の手記を読む

  「私しか出来ないこと」を、今日も探して。コーチングで見つけた、自分の役割。

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  後藤（入間リーダー）の手記を読む

  コーチングで生まれた「思考の深まり」と「視点の広がり」。リーダーになって変わったこと。

トータルケアは、地域の在宅医療水準向上のために、今後も各分野の専門看護師（CNS）を育成していくことを目標としています。専門分野を探求しCNSを修得するというキャリアプランをお持ちのあなたを、全力でサポートします。看護実践の場を離れることなく、働きながらCNS取得のため大学院に進学することができる制度です。

大学院進学制度の支援対象は、直営5ステーション（トータルケア小手指・トータルケア入間・トータルケアふじみ野・トータルケア津田沼・トータルケア練馬）です。一定の条件がございます。詳細はお問い合わせください。

トータルケアに入職して1年目の看護師を、クローバーナースと呼びます。トータルケアの訪問看護1年生であることがひとめでわかるように、ストラップ、名札、名刺にクローバーのモチーフが描かれています。様々な環境で様々なキャリアを歩んできた仲間が月に1度クローバー会に集まり、日々の看護に臨むため訪問看護に必要な知識を学習しています。

知識不足、苦手、あらたな治療など、テーマにしてほしいことがあればリクエストすることができるので、学びを深めることができます。トータルケア津田沼に入職した1年目の看護師も、全国のクローバーナースと一緒に学べます。

クローバー研修について詳しく（育成支援）

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  オンライン説明会

  WEBで開催。ご自宅などから、どこでも参加できます。登録フォームからご応募の方に参加URLをお送りします。

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  カジュアル面談・ミニセミナー

  履歴書不要。仕事内容や働く様子を知れるミニセミナーとあわせて、対面・WEB・電話・LINEから選んで気軽にご相談いただけます。

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  ほうかんカフェ

  いつでも開催中。ナースとお茶を飲みながら、「訪問看護って実際なにするの？」といった疑問を気軽におしゃべりできます。

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  現地説明会

  現場を実際に見て感じられる説明会。雰囲気・働き方・1日の流れ・教育体制をスタッフが直接ご説明します。

オンライン説明会の開催日程

まずは、話を聞くところから

選考の前に、知りたいことを知ってください。履歴書も登録も不要です。面談の方法は、対面・WEB・電話・LINEから選べます。「まだ迷っている」という段階でもかまいません。

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トータルケアは、地域包括支援センター・ケアマネジャー・訪問診療の先生方と、地元の在宅医療について語り合う「地域交流会」を各地で開いています。顔の見える関係をつくり、この地域が、誰もが自分の生きたいように自宅で療養できる場所になるように。トータルケア津田沼も、その輪を広げていきます。

次回の開催：2026年10月16日（金）12:30〜13:30

訪問看護にできること ―安心して在宅療養をしていただくために―
医療職・ケアマネジャー向けランチセミナー（軽食付き）
会場：訪問看護ステーション トータルケア津田沼（船橋市前原東4-13-5 メゾン・ドゥ・ティラミス402）

お申し込みは、チラシのQRコードからエントリーフォームへ。FAX（047‑473‑3301）でも受け付けています。お問い合わせは TEL 047‑473‑3300 まで。

地域交流会のページへ（全拠点の開催予定・これまでの開催）

訪問看護のご依頼・ご相談は、お電話で受け付けています。トータルケアの受け入れ体制・対応内容・ご依頼の流れは連携室・ケアマネジャーの方へのページをご覧ください。

「訪問看護に興味があるけれど、転職の初期費用が気になる」「新しい環境で気持ちよくスタートしたい」。そんな方を後押しするために、入社後に最大10万円を支給するキャンペーンを実施しています。トータルケア津田沼も対象ステーションです。

※支給月は入社のタイミングにより異なります。※上記のほかにも諸条件があります。※キャンペーンは予告なく終了する場合があります。適用条件のご不明な点は、応募時またはカジュアル面談でお気軽にお尋ねください。

• 病院の退院支援室・地域連携室の方へ

  「受け入れ先が決まらない」「退院日が迫っている」——トータルケア津田沼は、断らないことを方針にしています。年齢・疾患を問わずご相談ください。

  退院当日からの訪問もご相談いただけます。24時間365日動いているので、夕方や休日の退院にも伺えます。医療的ケア児を含む小児のご依頼は、小児専門チーム「ココレ」が各拠点を支えます。

  病棟でされている退院指導は、そのまま在宅で引き継ぎます。カンファレンスは病院のご都合に合わせて伺います。

  病院連携室の皆さまへ

• 訪問診療の先生方へ

  トータルケア津田沼は、先生の指示と方針に沿ってサポートします。当日・翌日の導入が必要なケースも、状態が急変したケースも、断らずにお受けします。

  夜間の最初のご連絡は看護師がお受けします。状態を確認したうえでお伝えしますので、判断に必要な情報が揃った状態でお話しできます。

  処置に必要な医療物品は、こちらからクリニックへ受け取りに伺います。在宅がん医療総合診療料の算定に必要な訪問体制にも対応しています。

  訪問診療の皆さまへ

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電話が繋がらないときは、フリーダイヤル 0120‑911‑017（24時間365日・全拠点共通）へおかけください。