トータルケア入間

埼玉県入間市・入間ジョンソンタウンの中にある、トータルケア第2号のステーションです。

• 日本看護協会アワード 最優秀賞

  「看護業務の効率化 先進事例アワード2022」で最優秀賞。看護師の残業を月22時間から月8.5時間へ減らしたタスクシェアの仕組みが評価されました。
  出典: kango-award.jp（2023年2月）／残業時間はシルバー産業新聞掲載記事

• 健康経営優良法人2026

  中小規模法人部門の認定を受けています。あわせて埼玉県「健康経営実践証」の交付も受けました。
  時点: 2026年3月

• 希望年休消化率 100%

  希望した年休はすべて消化。育休取得率も男女ともに100%です。
  社内集計・2026年7月現在（外部機関による認証値ではありません）

数値の出典と時点は「実績・エビデンス」にまとめています。引用の際は出典と時点の併記をお願いします。

オンコールは月に何回あるのか。1日に何件まわるのか。残業はどのくらいか。有休は実際に取れるのか。応募を決める前に確かめたいことがあると思います。

カジュアル面談は、それを聞くための場です。こちらから売り込むことはしません。トータルケア入間の看護師が、そのままお答えします。

24時間365日、あなたのタイミングでお申し込みいただけます。夜勤の合間でもかまいません。

トータルケア入間は、24時間365日の受け入れ体制で、小児から精神疾患・難病・看取りまで対応しています。退院支援室・地域連携室の皆さま、訪問診療の先生方、ケアマネジャーの皆さまからのご依頼・ご相談をお受けしています。

ご相談は、フリーダイヤル 0120‑911‑017（24時間365日）または当ステーション直通 04‑2946‑7401 へ。受け入れ体制・対応内容・ご依頼の流れは連携室・ケアマネジャーの方へで詳しくご案内しています。

トータルケア第2号のステーションです。月次の患者数が70人前後、一日の訪問件数が約30件です。（2023年4月現在）毎月着実に患者数を増やしており、大規模ステーションへの成長過程にあります。

広々したバスルームがあり、オンコール待機場所として快適に過ごせます。入間ジョンソンタウンの中にあり、カフェやオシャレなショップへのアクセスも良好です。

リカルドは、地域の在宅医療水準向上のために、今後も各分野の専門看護師（CNS）を育成していくことを目標としています。専門分野を探求しCNSを修得するというキャリアプランをお持ちのあなたを、全力でサポートします。

大学院進学制度の支援対象ステーションは、トータルケア小手指・トータルケア入間・トータルケアふじみ野です。一定の条件がございます。詳細はお問い合わせください。

看護師は会社の自動車で訪問に回ります。就職時に普通自動車免許をお持ちでない方を対象に、教習料金を30万円を上限として会社が負担する制度を設けています。制度の詳しい内容はこちら。

トータルケアの看護師が安心して訪問看護に集中できるよう、会社全体で支えています。看護師は看護に専念することで、患者さんへより良い看護を提供できます。さらにトータルケアは、患者だけでなく看護師の生活もケアします。ライフステージに変化があってもキャリアを断念せずに働き続けられる、そんな職場作りをしています。

看護師を支える仕組みを見る

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  オンライン説明会

  WEBで開催。ご自宅などから、どこでも参加できます。登録フォームからご応募の方に参加URLをお送りします。

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  カジュアル面談・ミニセミナー

  履歴書不要。仕事内容や働く様子を知れるミニセミナーとあわせて、対面・WEB・電話・LINEから選んで気軽にご相談いただけます。

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  ほうかんカフェ

  いつでも開催中。ナースとお茶を飲みながら、「訪問看護って実際なにするの？」といった疑問を気軽におしゃべりできます。

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  現地説明会

  現場を実際に見て感じられる説明会。雰囲気・働き方・1日の流れ・教育体制をスタッフが直接ご説明します。

新規のご依頼・ご相談は、トータルケア入間（04‑2946‑7401）へお電話ください。電話が繋がらないときは、フリーダイヤル 0120‑911‑017（24時間365日・全拠点共通）へおかけください。

月1回の訪問看護から、24時間の安心がはじまります

月に1回の定期訪問でも、患者さまからのファーストコールを看護師が受けられるようになり、夜間・休日の緊急訪問がお使いいただけます。「救急車を呼ぶほどではないけれど心配」という場面で、看護師が実際にご自宅へ伺い、その場で判断します。地域の救急リソースを守ることにもつながります。

受け入れ体制・対応内容・ご依頼の流れは「連携室・ケアマネジャーの方へ」をご覧ください。

「訪問看護に興味があるけれど、転職の初期費用が気になる」「新しい環境で気持ちよくスタートしたい」。そんな方を後押しするために、入社後に最大10万円を支給するキャンペーンを実施しています。トータルケア入間も対象ステーションです。

※支給月は入社のタイミングにより異なります。※上記のほかにも諸条件があります。※キャンペーンは予告なく終了する場合があります。適用条件のご不明な点は、応募時またはカジュアル面談でお気軽にお尋ねください。

• 病院の退院支援室・地域連携室の方へ

  「受け入れ先が決まらない」「退院日が迫っている」——トータルケア入間は、断らないことを方針にしています。年齢・疾患を問わずご相談ください。

  退院当日からの訪問もご相談いただけます。24時間365日動いているので、夕方や休日の退院にも伺えます。医療的ケア児を含む小児のご依頼は、小児専門チーム「ココレ」が各拠点を支えます。

  病棟でされている退院指導は、そのまま在宅で引き継ぎます。カンファレンスは病院のご都合に合わせて伺います。

  病院連携室の皆さまへ

• 訪問診療の先生方へ

  トータルケア入間は、先生の指示と方針に沿ってサポートします。当日・翌日の導入が必要なケースも、状態が急変したケースも、断らずにお受けします。

  夜間の最初のご連絡は看護師がお受けします。状態を確認したうえでお伝えしますので、判断に必要な情報が揃った状態でお話しできます。

  処置に必要な医療物品は、こちらからクリニックへ受け取りに伺います。在宅がん医療総合診療料の算定に必要な訪問体制にも対応しています。

  訪問診療の皆さまへ

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電話が繋がらないときは、フリーダイヤル 0120‑911‑017（24時間365日）へおかけください。