エントリー 公式LINEで相談する

実績・エビデンス

最終更新:

株式会社Le-caldo（訪問看護ステーション トータルケア）の受賞・認定、タスクシェアの効果、拠点数、会社基本情報、働き方に関する実績を、出典・時点つきで整理しています。引用の際は、出典と時点の併記をお願いします。

受賞・認定

当社は、日本看護協会の「看護業務の効率化 先進事例アワード2022」で最優秀賞を受賞（出典: 看護業務の効率化 先進事例アワード（kango-award.jp）・2023年2月）しました。また、「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」の認定と、埼玉県「健康経営実践証」の交付を受けています（2026年3月）。

「本当に働きやすいの?」と迷ったら、まず第三者からの評価をご覧ください。

受賞・認定の一覧（主催・認定元、時点つき）
項目 内容 出典 時点
看護業務の効率化 先進事例アワード2022（日本看護協会） 最優秀賞を受賞 kango-award.jp
健康経営優良法人2026（中小規模法人部門） 認定 当社お知らせ（2026年7月15日）
埼玉県「健康経営実践証」 交付 当社お知らせ（2026年7月15日）

タスクシェア（コールセンター）の効果

アワード最優秀賞を受賞したタスクシェア（コールセンター）は、「看護師が看護に集中できる環境を構築すること」を目的とした仕組みです。その効果は数値でも確認されています。

「仕組みが本当に機能しているのか」は、残業と電話対応の数字が答えてくれます。

タスクシェア導入による効果（出典・時点つき）
項目 数値 出典 時点
看護師の残業時間 月22時間 → 月8.5時間（約6割削減） シルバー産業新聞掲載記事 記事掲載時点（も同水準と当社確認）
看護師1人あたりの電話対応時間 1日90分削減 シルバー産業新聞掲載記事 記事掲載時点（も同水準と当社確認）

拠点網

訪問看護ステーション トータルケアは、全国24拠点（直営3拠点・フランチャイズ21拠点。出典: 株式会社Le-caldo 会社概要・2026年6月時点）を展開しています。拠点の一覧は全国のステーションをご覧ください。

「自宅の近くにもあるだろうか」と気になったら、まず拠点数からどうぞ。

拠点数（2026年6月時点）
項目 数値 出典 時点
全国の拠点数 24拠点 lecaldo.com（会社概要）
内訳（直営） 3拠点 lecaldo.com（会社概要）
内訳（フランチャイズ） 21拠点 lecaldo.com（会社概要）

拠点実績の例（トータルケア小手指）

2015年4月開設の第1号ステーショントータルケア小手指の実績です。月次患者350〜400人、1日約100件の訪問数（いずれも2023年4月時点）の大規模ステーションで、利用保険種別の割合は介護保険39%・医療保険61%です（グラフは2024年1月時点の掲載データ）。

ひとつの拠点の規模感がわかると、日々の仕事のイメージもつかみやすくなります。

トータルケア小手指の実績（時点つき）
項目 数値 出典 時点
月次患者数 350〜400人 当社拠点ページ（トータルケア小手指）
1日の訪問件数 約100件 当社拠点ページ（トータルケア小手指）
利用保険種別の割合 介護保険39%・医療保険61% 当社拠点ページ（トータルケア小手指） （グラフ掲載データ）
トータルケア小手指の利用保険種別の割合を示す円グラフ。介護保険39%、医療保険61%
介護保険・医療保険の割合（トータルケア小手指・2024年1月時点の掲載データ）
トータルケア小手指の看護師の訪問看護経験の割合を示す円グラフ。訪問看護経験者8%、未経験者92%
訪問看護経験者・未経験者の割合（トータルケア小手指・2024年1月時点の掲載データ）

会社基本情報

運営会社の株式会社Le-caldoは2015年2月3日設立、資本金2,000万円、従業員数70名（2026年7月時点）です（出典: 株式会社Le-caldo 会社概要）。

どんな会社が運営しているのか、基本情報と歩みをまとめました。

株式会社Le-caldo 会社基本情報
項目 内容 出典
設立 lecaldo.com（会社概要）
資本金 2,000万円 lecaldo.com（会社概要）
従業員数 70名（） 当社確認（2026年7月）
主要沿革（出典: lecaldo.com 会社概要）
時期 できごと
株式会社Le-caldo設立
第1号ステーション「トータルケア小手指」開設
日本看護協会「看護業務の効率化 先進事例アワード2022」最優秀賞受賞
フランチャイズ展開を開始
全国24拠点（直営3拠点・フランチャイズ21拠点）に

働き方に関する社内実績

希望年休消化率100%、男女ともに育休取得率100%（いずれも社内実績・2026年7月現在）です。数値は当社の社内集計値であり、外部機関による認証値ではありません。

休みたいときに休めるか——転職でいちばん気になるところは、数字でご確認ください。

働き方に関する実績（社内集計）
項目 数値 出典 時点
希望年休消化率 100% 社内実績（当社集計）
育休取得率（男女とも） 100% 社内実績（当社集計）

実績を確かめたら、次の一歩へ

立場に合わせて、2つの入口をご用意しています