トータルケア千葉花見川

オープニングスタッフ募集中

トータルケア千葉花見川は、千葉県千葉市花見川区に開設準備中の訪問看護ステーションです。いま、ここを一緒に立ち上げるオープニングスタッフを募集しています。住所・電話番号などの詳細は決まり次第、このページでお知らせします。

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  最初のメンバーとして、チームをつくる

  できあがった人間関係や「前からこうだから」がありません。訪問の進め方も、ステーションの雰囲気も、最初のメンバーと一緒に決めていきます。同じ時期に入る仲間と、同じスタートラインから始められます。

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  立ち上げは、本部が一緒に

  立ち上げの時期は、スーパーバイザーが支えます。有給の研修、運転免許方式の同行訪問、24時間365日の看護相談ダイヤルは、開設のその日から使えます。

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  地域とのつながりを、自分の手で

  開設直後は、ケアマネジャーさんや地域の病院へご挨拶に伺います。この活動には地域連携手当が出ます。地域に頼られるステーションを、ゼロから育てる経験ができます。

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  立ち上げの経験は、次のキャリアに

  開設から関わった経験は、ステーションリーダーやスーパーバイザーを目指すときの大きな力になります。訪問看護が初めての方も、ブランクのある方も歓迎します。

立ち上げ1年目の流れ

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  1. 開設の前後は、地域へのご挨拶から

  ケアマネジャーさんや地域の病院に、ステーションを知っていただくためのご挨拶に伺います。この活動には地域連携手当が出ます。シフトはまず8:30〜17:30の間で組み、日中の時間を地域づくりにあてます。

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  2. 最初の患者さんも、ひとりではなく

  スーパーバイザーが、最初の訪問を一緒に組み立てます。運転免許方式の同行訪問で「一人で行ける」と思えるまで先輩が隣にいて、迷ったら24時間365日の看護相談ダイヤルにその場で聞けます。研修はすべて有給です。

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  3. 患者さんが増えるにつれ、仲間も増える

  患者さんが増えるにつれて、シフトの選択肢は6:00〜22:00へ広がります。トータルケア長岡では、立ち上げ時の4人から2年で7人のチームになりました。最初のメンバーは、リーダーやスーパーバイザーへの道が開けます。

訪問が少ない期間の給与

立ち上げを経験した看護師の声

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  「あのステーションなら大丈夫」と言ってもらえるまで

  トータルケア長岡の立ち上げから2年。地域連携に向き合い、「あのステーションなら大丈夫」と言ってもらえるようになった手応えと、これからの課題を、リーダー本人の言葉で。

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  新しいステーションで働く、ということ

  オープニングスタッフを募集している5つの新規開設ステーション（川口・越谷・千葉花見川・原・茨木）を、まとめてご覧いただけます。

オープニングスタッフのよくある質問

Q. 訪問看護が初めてでも、オープニングスタッフになれますか？

なれます。立ち上げの時期はスーパーバイザーが支え、独り立ちまでは先輩看護師が同行します。独り立ちのあとも、24時間365日の看護相談ダイヤルにスーパーバイザーがいて、判断に迷ったらその場で相談できます。ブランクのある方も歓迎します。

Q. 千葉花見川の開設はいつですか？

開設時期・住所・電話番号は、決まり次第このページでお知らせします。準備の進み具合は、カジュアル面談でお伝えできますので、お気軽にお尋ねください。

Q. 開設前でも、面談や応募はできますか？

できます。カジュアル面談は、対面・WEB・電話・LINEの4つから選べ、履歴書も登録も不要です。入職の時期は、開設の予定とご自身のご都合に合わせてご相談ください。

Q. 開設したばかりの時期のシフトは、どう組みますか？

開設したばかりのステーションでは、まず8:30〜17:30の間でシフトを組みます。患者さんが増えるにつれて、6:00〜22:00の間で好きな時間に好きなだけ申請できるようになります。提出するのは「お休みの希望」ではなく「働く希望」です。

年収シミュレーター

いまのご経験と希望の働き方を入れるだけで、トータルケアで働いた場合の年収の目安がその場で分かります。登録も、入力の保存もありません。

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  トータルケアの給与水準が高い理由

  夜勤がなくても給与水準が高いのはなぜか。5つの仕組みを、数字と出典つきで説明します。

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  働き方自由自在

  パートタイム型・時短型・フルタイム型。シフトは自分で組み、週ごとに時間を変えられます。

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  説明会・カジュアル面談

  履歴書なし、話を聞くだけでも大丈夫。次の説明会の日程と、対面・WEB・電話・LINE から選べる面談があります。

  カジュアル面談に申し込む

千葉県千葉市花見川区

花見川区は、東京へ約40分で通える利便性と、花見川の緑・落ち着いた住宅街が両立した町です。

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  人口 約17.8万人

  千葉市花見川区（2026年8月1日時点）

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  高齢化率 約27.4%

  65歳以上の割合（2026年6月30日時点）

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  アクセス・暮らし

  JR総武線・京成線で東京駅まで約40分、幕張新都心も隣接。花見川沿いの緑地と閑静な住宅団地が広がる住環境。区内に大型商業施設と公園が多い。

この町の顔

花見川サイクリングコース、花島公園、検見川神社、花見川千本桜緑地。休日の気分転換の場所にも、患者さんとの会話のきっかけにもなります。

費用の目安を知りたい方へ——Carecalculate（ケアカリキュレート）（株式会社Le-caldo 運営）。介護・医療サービスのかかる費用・自己負担がいくらなのかシミュレーションできます。

出典: www.city.chiba.jp（人口・高齢化率）

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  看護師の方へ

  立ち上げからいっしょに働くオープニングスタッフを募集しています。まずは履歴書不要のカジュアル面談で、希望の働き方をお聞かせください。

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  ご利用・ご依頼をお考えの方へ

  開設前のご相談も、フリーダイヤル 0120‑911‑017（24時間365日・全拠点共通）で承ります。近隣のステーションが対応できる場合もあります。

トータルケア千葉花見川は、年齢でも疾患でも線を引きません。医療的ケアが必要なお子さんから、難病・精神疾患・がん・高齢の方の看取りまで、「地域で暮らし続けたい」という願いに応えています。看護師にとっては、幅広い症例に出会い、看護の実践力を伸ばせる環境です。

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  医療的ケア児・小児

  医療的ケアが必要なお子さんの訪問に対応しています。小児専門チーム「ココレ」が各拠点を支えるので、小児のケースが初めての方も経験者と一緒に学べます。

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  看取り・がん・難病

  自宅で最期を迎えたいという希望にも応えています。疼痛のコントロールや、ご家族の負担を軽くする関わりまで含めて支えます。

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  地域の医療機関と

  近隣の病院・クリニックと連携し、地域での療養生活を支えています。退院当日からの訪問もご相談いただけます。

出勤の希望を提出すると、それがそのまま1か月のシフトになります。給与は時間給＋訪問手当。勤務形態は3つから選べます。トータルケア千葉花見川でも同じ制度です。

給与のめやす: 時給＋訪問手当。時給換算で1,740円〜2,220円（時給1,020円〜1,200円〔経験年数による〕、早朝・夜間・日祝は1.25倍。訪問手当1件1,500円を1時間あたり0.48件で換算）。オンコール手当は1回5,000円です。

自由がある。だから、当日のお休みも、勤務時間の変更も、休みの理由を聞かれないことも。それは、看護師たちを信頼しているからできる「働き方自由自在」なのです。

法定福利・社会保険を完備しています。希望年休消化率100%、育休取得率は男女ともに100%（いずれも社内実績・2026年7月現在）です。

金額の内訳は「フェアな給与体系」、応募条件は「募集要項」をご覧ください。

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  年収シミュレーター

  いまのご経験と希望の働き方を入れるだけで、トータルケアで働いた場合の年収の目安がその場で分かります。登録も入力の保存もありません。

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  看護師インタビュー

  訪問看護がはじめての方、子育てと両立している方、病院と兼務している方。実際に働く看護師20名の声を掲載しています。

トータルケアに入職して1年目の看護師を、クローバーナースと呼びます。トータルケアの訪問看護1年生であることがひとめでわかるように、ストラップ、名札、名刺にクローバーのモチーフが描かれています。様々な環境で様々なキャリアを歩んできた仲間が月に1度クローバー会に集まり、日々の看護に臨むため訪問看護に必要な知識を学習しています。

知識不足、苦手、あらたな治療など、テーマにしてほしいことがあればリクエストすることができるので、学びを深めることができます。トータルケア千葉花見川に入職した1年目の看護師も、全国のクローバーナースと一緒に学べます。

クローバー研修について詳しく（育成支援）

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  オンライン説明会

  WEBで開催。ご自宅などから、どこでも参加できます。登録フォームからご応募の方に参加URLをお送りします。

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  カジュアル面談・ミニセミナー

  履歴書不要。仕事内容や働く様子を知れるミニセミナーとあわせて、対面・WEB・電話・LINEから選んで気軽にご相談いただけます。

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  ほうかんカフェ

  いつでも開催中。ナースとお茶を飲みながら、「訪問看護って実際なにするの？」といった疑問を気軽におしゃべりできます。

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  現地説明会

  現場を実際に見て感じられる説明会。雰囲気・働き方・1日の流れ・教育体制をスタッフが直接ご説明します。

オンライン説明会の開催日程

まずは、話を聞くところから

選考の前に、知りたいことを知ってください。履歴書も登録も不要です。面談の方法は、対面・WEB・電話・LINEから選べます。「まだ迷っている」という段階でもかまいません。

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トータルケアは、地域包括支援センター・ケアマネジャー・訪問診療の先生方と、地元の在宅医療について語り合う「地域交流会」を各地で開いています。顔の見える関係をつくり、この地域が、誰もが自分の生きたいように自宅で療養できる場所になるように。トータルケア千葉花見川も、その輪を広げていきます。

トータルケア千葉花見川での開催が決まりましたら、このページと地域交流会のページでご案内します。「地域でこんな会をやってほしい」というご要望も、お気軽にお寄せください。

地域交流会のページへ（全拠点の開催予定・これまでの開催）

トータルケア千葉花見川は開設準備中のため、ご依頼・ご相談はフリーダイヤル 0120‑911‑017（24時間365日・全拠点共通）で承ります。花見川区周辺は、近隣のステーションが対応できる場合もありますので、まずはお気軽にご相談ください。

月1回の訪問看護から、24時間の安心がはじまります

月に1回の定期訪問でも、患者さまからのファーストコールを看護師が受けられるようになり、夜間・休日の緊急訪問がお使いいただけます。「救急車を呼ぶほどではないけれど心配」という場面で、看護師が実際にご自宅へ伺い、その場で判断します。地域の救急リソースを守ることにもつながります。

トータルケアの受け入れ体制・対応内容・ご依頼の流れは連携室・ケアマネジャーの方へのページをご覧ください。

• 病院の退院支援室・地域連携室の方へ

  トータルケア千葉花見川は開設準備中です。開設後は、「受け入れ先が決まらない」「退院日が迫っている」といったご相談を、年齢・疾患を問わずお引き受けします。断らないことを方針にしています。

  トータルケアは退院当日からの訪問もご相談いただけます。24時間365日動いているので、夕方や休日の退院にも伺えます。医療的ケア児を含む小児のご依頼は、小児専門チーム「ココレ」が各拠点を支えます。病棟でされている退院指導は、そのまま在宅で引き継ぎます。

  開設までの間のご依頼・ご相談は、フリーダイヤル 0120‑911‑017 （24時間365日・全拠点共通）で承ります。近隣のステーションが対応できる場合もありますので、まずはお気軽にご相談ください。

  病院連携室の皆さまへ

• 訪問診療の先生方へ

  トータルケア千葉花見川は開設準備中です。開設後は、先生の指示と方針に沿ってサポートします。

  トータルケアでは、当日・翌日の導入が必要なケースも、状態が急変したケースも、断らずにお受けしています。夜間の最初のご連絡は看護師がお受けし、状態を確認したうえでお伝えしますので、判断に必要な情報が揃った状態でお話しできます。処置に必要な医療物品は、こちらからクリニックへ受け取りに伺います。在宅がん医療総合診療料の算定に必要な訪問体制にも対応しています。

  開設までの間のご相談は、フリーダイヤル 0120‑911‑017 へお願いします。

  訪問診療の皆さまへ

トータルケア千葉花見川についてのお問い合わせは、フリーダイヤル 0120‑911‑017（24時間365日・全拠点共通）で受け付けています。