トータルケア茨木

オープニングスタッフ募集中

トータルケア茨木は、大阪府茨木市に開設準備中の訪問看護ステーションです。いま、ここを一緒に立ち上げるオープニングスタッフを募集しています。住所・電話番号などの詳細は決まり次第、このページでお知らせします。

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  最初のメンバーとして、チームをつくる

  できあがった人間関係や「前からこうだから」がありません。訪問の進め方も、ステーションの雰囲気も、最初のメンバーと一緒に決めていきます。同じ時期に入る仲間と、同じスタートラインから始められます。

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  立ち上げは、本部が一緒に

  立ち上げの時期は、トータルケア本部の看護師が出張して支えます。有給の研修、運転免許方式の同行訪問、24時間365日の看護相談ダイヤルは、開設のその日から使えます。

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  地域とのつながりを、自分の手で

  開設直後は、ケアマネジャーさんや地域の病院へご挨拶に伺います。この活動には地域連携手当が出ます。地域に頼られるステーションを、ゼロから育てる経験ができます。

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  立ち上げの経験は、次のキャリアに

  開設から関わった経験は、ステーションリーダーや本部看護師を目指すときの大きな力になります。訪問看護が初めての方も、ブランクのある方も歓迎します。

年収シミュレーター

いまのご経験と希望の働き方を入れるだけで、トータルケアで働いた場合の年収の目安がその場で分かります。登録も、入力の保存もありません。

大阪府茨木市

茨木市は、大阪と京都のほぼ中間、北摂に位置する町です。JRと阪急の駅を中心ににぎわう市街地と、北部の丘陵に広がる彩都や山あいの集落が同居しています。

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  人口 約28.7万人

  茨木市（令和7年国勢調査 速報値）

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  高齢化率 約24.2%

  65歳以上の割合（2025年1月1日時点）

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  アクセス・暮らし

  JR京都線の茨木駅、阪急京都線の茨木市駅、大阪モノレールが通り、大阪・京都のどちらにも出やすい町。駅前の市街地から、北部の彩都や山間部まで、多様な暮らしがある。

この町の顔

元茨木川緑地の桜並木、安威川ダムのダムパーク いばきた、彩都の街並み、立命館大学・追手門学院大学のキャンパス。休日の気分転換の場所にも、患者さんとの会話のきっかけにもなります。

費用の目安を知りたい方へ——Carecalculate（ケアカリキュレート）（株式会社Le-caldo 運営）。介護・医療サービスのかかる費用・自己負担がいくらなのかシミュレーションできます。

出典: 茨木市「令和7年国勢調査 人口速報集計」（人口 287,098人）、総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」（2025年1月1日現在。65歳以上の割合 24.2%）

トータルケア茨木は、年齢でも疾患でも線を引きません。医療的ケアが必要なお子さんから、難病・精神疾患・がん・高齢の方の看取りまで、「地域で暮らし続けたい」という願いに応えています。看護師にとっては、幅広い症例に出会い、看護の実践力を伸ばせる環境です。

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  医療的ケア児・小児

  医療的ケアが必要なお子さんの訪問に対応しています。小児専門チーム「ココレ」が各拠点を支えるので、小児のケースが初めての方も経験者と一緒に学べます。

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  看取り・がん・難病

  自宅で最期を迎えたいという希望にも応えています。疼痛のコントロールや、ご家族の負担を軽くする関わりまで含めて支えます。

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  地域の医療機関と

  近隣の病院・クリニックと連携し、地域での療養生活を支えています。退院当日からの訪問もご相談いただけます。

出勤の希望を提出すると、それがそのまま1か月のシフトになります。給与は時間給＋訪問手当。勤務形態は3つから選べます。トータルケア茨木でも同じ制度です。

自由がある。だから、当日のお休みも、勤務時間の変更も、休みの理由を聞かれないことも。それは、看護師たちを信頼しているからできる「働き方自由自在」なのです。

法定福利・社会保険を完備しています。希望年休消化率100%、育休取得率は男女ともに100%（いずれも社内実績・2026年7月現在）です。

金額の内訳は「フェアな給与体系」、応募条件は「募集要項」をご覧ください。

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  年収シミュレーター

  いまのご経験と希望の働き方を入れるだけで、トータルケアで働いた場合の年収の目安がその場で分かります。登録も入力の保存もありません。

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  看護師インタビュー

  訪問看護がはじめての方、子育てと両立している方、病院と兼務している方。実際に働く看護師20名の声を掲載しています。

トータルケアに入職して1年目の看護師を、クローバーナースと呼びます。トータルケアの訪問看護1年生であることがひとめでわかるように、ストラップ、名札、名刺にクローバーのモチーフが描かれています。様々な環境で様々なキャリアを歩んできた仲間が月に1度クローバー会に集まり、日々の看護に臨むため訪問看護に必要な知識を学習しています。

知識不足、苦手、あらたな治療など、テーマにしてほしいことがあればリクエストすることができるので、学びを深めることができます。トータルケア茨木に入職した1年目の看護師も、全国のクローバーナースと一緒に学べます。

クローバー研修について詳しく（育成支援）

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  オンライン説明会

  WEBで開催。ご自宅などから、どこでも参加できます。登録フォームからご応募の方に参加URLをお送りします。

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  カジュアル面談・ミニセミナー

  履歴書不要。仕事内容や働く様子を知れるミニセミナーとあわせて、対面・WEB・電話・LINEから選んで気軽にご相談いただけます。

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  ほうかんカフェ

  いつでも開催中。ナースとお茶を飲みながら、「訪問看護って実際なにするの？」といった疑問を気軽におしゃべりできます。

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  現地説明会

  現場を実際に見て感じられる説明会。雰囲気・働き方・1日の流れ・教育体制をスタッフが直接ご説明します。

オンライン説明会の開催日程

まずは、話を聞くところから

選考の前に、知りたいことを知ってください。履歴書も登録も不要です。面談の方法は、対面・WEB・電話・LINEから選べます。「まだ迷っている」という段階でもかまいません。

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トータルケアは、地域包括支援センター・ケアマネジャー・訪問診療の先生方と、地元の在宅医療について語り合う「地域交流会」を各地で開いています。顔の見える関係をつくり、この地域が、誰もが自分の生きたいように自宅で療養できる場所になるように。トータルケア茨木も、その輪を広げていきます。

トータルケア茨木での開催が決まりましたら、このページと地域交流会のページでご案内します。「地域でこんな会をやってほしい」というご要望も、お気軽にお寄せください。

地域交流会のページへ（全拠点の開催予定・これまでの開催）

トータルケア茨木は開設準備中のため、ご依頼・ご相談はフリーダイヤル 0120‑911‑017（24時間365日・全拠点共通）で承ります。

月1回の訪問看護から、24時間の安心がはじまります

月に1回の定期訪問でも、患者さまからのファーストコールを看護師が受けられるようになり、夜間・休日の緊急訪問がお使いいただけます。「救急車を呼ぶほどではないけれど心配」という場面で、看護師が実際にご自宅へ伺い、その場で判断します。地域の救急リソースを守ることにもつながります。

トータルケアの受け入れ体制・対応内容・ご依頼の流れは連携室・ケアマネジャーの方へのページをご覧ください。

• 病院の退院支援室・地域連携室の方へ

  トータルケア茨木は開設準備中です。開設後は、「受け入れ先が決まらない」「退院日が迫っている」といったご相談を、年齢・疾患を問わずお引き受けします。断らないことを方針にしています。

  トータルケアは退院当日からの訪問もご相談いただけます。24時間365日動いているので、夕方や休日の退院にも伺えます。医療的ケア児を含む小児のご依頼は、小児専門チーム「ココレ」が各拠点を支えます。病棟でされている退院指導は、そのまま在宅で引き継ぎます。

  開設までの間のご依頼・ご相談は、フリーダイヤル 0120‑911‑017 （24時間365日・全拠点共通）で承ります。近隣のステーションが対応できる場合もありますので、まずはお気軽にご相談ください。

  病院連携室の皆さまへ

• 訪問診療の先生方へ

  トータルケア茨木は開設準備中です。開設後は、先生の指示と方針に沿ってサポートします。

  トータルケアでは、当日・翌日の導入が必要なケースも、状態が急変したケースも、断らずにお受けしています。夜間の最初のご連絡は看護師がお受けし、状態を確認したうえでお伝えしますので、判断に必要な情報が揃った状態でお話しできます。処置に必要な医療物品は、こちらからクリニックへ受け取りに伺います。在宅がん医療総合診療料の算定に必要な訪問体制にも対応しています。

  開設までの間のご相談は、フリーダイヤル 0120‑911‑017 へお願いします。

  訪問診療の皆さまへ

トータルケア茨木についてのお問い合わせは、フリーダイヤル 0120‑911‑017（24時間365日・全拠点共通）で受け付けています。